SI RENDE NOTO

Avviso di manifestazione di interesse per la presentazione di candidature ai fini dell’attivazione di n.25 tirocini inclusione sociale , presso il Comune di Airola , nell’ambito del PAR GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori ) Campania – Realizzazione in Regione Campania dei tirocini previsti dal Percorso 4 “Lavoro e Inclusione” – attività “Tirocini di inclusione” – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 5 “inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1. “Politiche attive del lavoro e formazione” – Next Generatione EU.

Premesso che:

• con Decreto Dirigenziale n. 1 del 8 gennaio 2024 della Regione Campania, nell’ambito del PROGETTOPAR GOL, è stato approvato l’Avviso pubblico per la realizzazione in Regione Campania dei Tirociniprevisti dal Percorso 4 del Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori), le cui attività sono a valere sulle risorse di cui al decreto interministeriale 5 novembre 2021, così come programmate nell’ambito del Piano Attuativo Regionale, relativo al Programma Nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL), approvato dalla Giunta Regionale con deliberazione n 281 del 7 giugno 2022;
• con Delibera di Giunta Comunale n. Delibera di Giunta Esecutiva n.12 del 16/02/2024 il Comune diAirola ha stabilito di aderire al piano attuativo regionale della Regione Campania, relativo alprogramma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL), nell’ambito del PNRR – percorso 4;
• con il medesimo atto, il Comune di Airola, interessato ad ospitare sul proprio territorio tirocinifinalizzati all’inclusione sociale, ha formulato atto di indirizzo all’Ufficio competente, perl’individuazione del soggetto promotore accreditato/operatore privato accreditato, che possa garantire all’Ente un maggior supporto tecnico e consulenziale;

Considerato che:

• l’Ufficio competente con determina n. Determina n. 36/2024 ha individuato la Projenia SocietàCooperativa Sociale, con sede alla Via Casali Interni n° 56 – San Martino Valle Caudina (AV), qualeSoggetto Promotore accreditato al Programma Gol Regione Campania- Tirocini, con il quale convenzionarsi e le cui attività formative risultano rispondenti ai criteri di valutazione stabiliti con la succitata determinazione;
• è stata sottoscritta con la Projenia Società Cooperativa Sociale, Soggetto Promotore accreditato, apposito atto di convenzione, come da schema predisposto dagli uffici regionali competenti;
• al fine di dare attuazione agli indirizzi dell’Amministrazione Comunale, sul territorio del Comune di Airola saranno attivati n. 25 Tirocini di Inclusione ed orientamento, formazione e
  inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione, attivati in favore di persone prese in carico dal servizio sociale professionale e/o dai servizi sanitari competenti. In particolare i percorsi e le attività che saranno avviate dal Comune di Airola riguardano i seguenti SEP (Settori Economici-Professionali) come definiti dall’Avviso Pubblico Regione Campania approvato con Decreto Dirigenziale n. l del 08/0l/2024 sezione. 8, ovvero: SEP 01 Agricoltura, SEP 24 Area comune e SEP 19 Servizi Socio Sanitari                                                    L’assegnazione al tirocinio avverrà nel rispetto delle disposizioni di cui alla SEZIONE 9 del Piano di attuazione Regionale “Avviso Pubblico Tirocini” – PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL, secondo il quale il soggetto ospitante pubblico deve procedere alla selezione delle candidature attraverso criteri trasparenti e di evidenza pubblica.

1. Soggetti beneficiari
Possono partecipare a questa misura le persone fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono in almeno una delle seguenti condizioni:

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro – Disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: – EX Percettori del Reddito di cittadinanza;
• Lavoratori fragili o vulnerabili: – Giovani NEET (meno di 30 anni); – Donne in condizioni di svantaggio; – Persone con disabilità; – Lavoratori maturi (55 anni e oltre); – Persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
• Disoccupati senza sostegno al reddito: – Disoccupati da almeno sei mesi; – Lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità); – Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
• Lavoratori con redditi molto bassi (working poor): – Persone il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

2. Requisiti obbligatori

• Possono essere destinatari della misura di Tirocinio, di cui al presente Avviso, unicamente i beneficiari del Programma GOL che, a seguito di assessment, risultino inseriti nel Percorso 4, in quanto lavoratori distanti dal mercato del lavoro, con bassa percentuale di occupabilità e bisogni complessi, ovvero in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa;
• Siano presi in carico dal servizio sociale professionale e/o dai servizi sanitari competenti.

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di presentazione della candidatura.

3. Criteri di valutazione e graduatoria

Il Comune di Airola, in qualità di soggetto ospitante, con il supporto del Soggetto Promotore provvederà a verificare, in capo a ciascun partecipante, il possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione al presente avviso. Provvederà, inoltre, a predisporre una graduatoria dei beneficiari sulla base dei seguenti criteri:

1. REQUISITO TERRITORIALITA’ MAX 10 PUNTI
   Residenza nel Comune di Airola 10 punti
   Distanza di residenza dal Comune di Airola fino a 20 km 5 punti
   Distanza di residenza dal Comune di Airola fino a 30 km 3 punti
   Distanza di residenza dal Comune di Airola fino a 40 km 2 punti
   Distanza di residenza dal Comune di Airola fino a 50 km 1 punto
   Distanza di residenza dal Comune di Airola oltre i 50 km 0 punti
2. Criterio reddito ISEE 2024 (massimo 7 punti) (reddito di € 0) PUNTI 7
   • (reddito da € 0,01 a € 2.000,00) PUNTI 6
   • (reddito da 2.000,01 a € 4.000,00) PUNTI 5
   • (reddito da 4.000,01 A € 6.000,00) PUNTI 4
   • (reddito da 6.000,01 a € 8.000,00) PUNTI 3
   • (reddito da € 8.000,01 a 10.000,00) PUNTI 2
   • (reddito da € 10.000,00 a 12.000,00) PUNTI 1
   • (reddito da € 12.000,01) PUNTI 0

Si fa presente che a parità di punteggio sarà preferito il candidato più giovane.
Si fa presente che per determinate offerte di lavoro saranno previsti ulteriori requisiti di accesso quali ad esempio diploma o laurea.
A seguito delle istruttorie, tenendo conto delle risultanze dei punteggi, sarà redatta una graduatoria, a scorrimento, che potrà essere utilizzata per l’attuazione di ulteriori ed eventuali tirocini.

4. Modalità di candidatura

Dopo la presa in carico presso il Centro per l’Impiego e la richiesta di “scelta autonoma APL sul portale ClicLavoroCampania”, il cittadino destinatario del Programma GOL (garanzia di occupabilità del lavoratore) può fare accesso alla piattaforma CLICLAVOROCAMPANIA con il proprio spid e seguire la procedura di registrazione come lavoratore. Una volta effettuato l’accesso, il cittadino dovrà compilare il form presente alla sezione “Il mio CV”. In seguito, dovrà accedere alla sezione “Par GOL”, dove potrà collegarsi al Soggetto Promotore Projenia Società Cooperativa Sociale (Provincia da selezionare: Benevento)
Successivamente, nella voce di menu “consultazione” sarà disponibile la funzionalità “Tirocini Gol” che permette di visualizzare le vacancy di Tirocini GOL pubblicate da “Projenia Società Cooperativa Sociale” per conto del soggetto ospitante, aventi i seguenti codici vacancy:

Codice Offerta 0500024211000000000180059 – N.RO 9 Personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde

Codice Offerta 0500024211000000000180060 – N.RO 3 Personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di impianti

Codice Offerta 0500024211000000000180061 – N.RO 9 Addetti all’assistenza personale

Codice Offerta 0500024211000000000180062 – N.RO 4 Addetti a funzioni di segreteria – Supporto ufficio Comando Vigili

I filtri di ricerca del menù laterale permettono di effettuare una ricerca generale di tutte le vacancy pubblicate e attive nel sistema oppure restringere la ricerca per sede di lavoro o direttamente per codice vacancy.
È possibile inserire un testo nel box disponibile sotto la voce “Contatta” e selezionare obbligatoriamente il flag dell’informativa per il trattamento dei dati.
Se è stato inserito nel sistema un CV in formato PDF il sistema richiede l’autorizzazione ad allegare tale CV alla candidatura online.
Completate queste operazioni è necessario selezionare il tasto INVIA.
Saranno prese in considerazione tutte le candidature pervenute entro e non oltre il 09 Settembre 2024.

Lo staff della Projenia Società Cooperativa Sociale, in qualità di soggetto promotore, sarà a disposizione di chiunque e avesse bisogno, al fine di garantire assistenza circa le procedure di candidatura alle vacancy, presenti sulla piattaforma Regionale cliclavoro.lavorocampania.it, al seguente recapito: 0824-1664441

5. Procedura ed attivazione dei tirocini

Completate le operazioni di individuazione dei tirocinanti, gli stessi saranno impiegati in mansioni e attività derivanti dal fabbisogno dell’Ente attraverso un progetto personalizzato di inclusione sociale redatto e sottoscritto dal soggetto ospitante e dal soggetto promotore, conformemente all’art. 3 delle Linee guida approvate con Accordo tra Governo e Regioni.

6. Durata e indennità

Il tirocinio avrà una durata complessiva di mesi 12 e al tirocinante verrà riconosciuta un’indennità di partecipazione mensile pari ad € 500,00 erogata interamente dalla Regione Campania.
Al termine del tirocinio verrà rilasciato al tirocinante un’Attestazione finale di tirocinio firmata dal soggetto ospitante e dal soggetto promotore. Il tirocinante ai fini del rilascio dell’Attestazione di cui sopra deve partecipare almeno al 70% delle ore di attività formativa previste.

7. Obblighi a carico dei beneficiari

Il beneficiario ha l’obbligo di accettare l’assegnazione della mansione, la distribuzione oraria e il luogo di esecuzione del tirocinio inclusivo. La rinuncia del candidato ad una proposta di tirocinio inclusivo comporterà l’esclusione dall’elenco dei beneficiari del progetto ed il conseguente scorrimento della graduatoria.

8. Tutela della privacy
Tutti i dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 679/20l6 e del Decreto Legislativo n. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i, esclusivamente per le finalità attinenti all’attuazione del presente intervento.

9. Responsabile unico del procedimento
Il Responsabile Unico del Procedimento è la Dott.ssa Maria Concetta Marchese

10. Informazioni e pubblicità
Tutte le informazioni sul presente avviso possono essere richieste ai seguenti recapiti:
• tel: 0824711844
• e-mail: politichesociali@comune.airola.bn.it

Il presente avviso ed i relativi allegati sono integralmente disponibili sul sito web https://www.comune.airola.bn.it/

11. norme di rinvio

La presentazione della domanda comporta l’accettazione di tutte le disposizioni di cui al presente avviso. Per quanto non espressamente previsto, trovano applicazione le disposizioni contenute nella normativa vigente.